Manner再陷员工参保人数未及预期争议

北京商报讯（记者 张天元）6 月 24 日，” 上海人社局回应 Manner 被疑少缴社保 ” 一话题引发热议。

根据报道，Manner COffee（以下简称 “Manner”）的母公司上海茵赫实业有限公司工商信息显示，该公司成立于 2015 年 10 月，其参保人数为 1225 人。由于 Manner 在 2023 年底就已经落地了第 1000 家门店，2024 年更是定下了 2000 家门店的目标，即便以平均每间门店 1-2 名员工来计算（实际上大店员工数可达 4-5 位），其参保人数远低于实际员工数，因此也引发了社交媒体上对 Manner 是否未缴齐员工社保的质疑。

对此，上海市静安区人社局执法大队于 6 月 24 日上午上门对 Manner 进行了实地调查，该执法部门回应称：” 该公司表示实行以季度为周期的综合工时，按规定安排调休及支付加班费。该公司表示不存在未签劳动合同，不缴纳社保以及克扣加班费的情况。我局执法大队已要求单位尽快提交书面材料，正在作进一步核查中。”

据了解，近日的 Manner 因一线店员与消费者发生多起冲突而被推上风口浪尖。Manner 的多个冲突事件中，包括店员情绪失控泼顾客一脸咖啡粉、男店员因发生口角冲出柜台殴打女顾客以及男店员和一名黑衣男子发生争执。事后，品牌致歉并表示会积极整改和调整，包括关注咖啡师伙伴健康等。