今年是人民城市理念提出五周年。作为首提地的杨浦，数字经济蓬勃发展，生活青春涌动，一起来感受这座越来越“YOUNG”的人民之城……
功以才成，业由才广。在杨浦这片土地上，城区与人才、企业与人才不断“双向奔赴”。作为上海高水平人才高地“一城三区一带”示范引领区，杨浦“人才秀带”紧扣人民城市建设主题和杨浦人才强区战略，不断拓展人才发展全周期服务。
为进一步打造良好的人才生态环境，打好“引育用留”组合拳，10月18日，由杨浦区委组织部（杨浦区人才工作局）主办，区高层次人才发展服务中心和区出入境管理中心共同承办的“YOUNG人才”服务系列活动——2024年杨浦区重点企业人才政策宣讲会举行，为区域内70家重点企业和人力资源服务机构送来了好政策、好法子。
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“人才引进需要哪些条件？申请人才补贴共有几种渠道？杨浦对于人才引入又有哪些福利举措？”现场，来自区人才工作局、区高层次人才发展服务中心、区出入境办证中心的4位政策“老法师”从人才落户、人才签注、科学家社区和人才租房补贴等企业和人才重点关注的热点政策出发，以通俗易懂的方式扩大区域人才政策的知晓度、覆盖面，全力营造人才服务最优生态。
与此同时，区高层次人才发展服务中心还为参会人员贴心地准备了培训手册。手册中不仅印制了全套人才落户政策，还标有人才服务中心的联系电话，便于有需求的企业人才后续对应查找。一位企业人才表示，“感受到了区里对我们细致入微的关心，有了这本手册，也能极大地提高我们办理落户事宜的效率。”
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记者了解到，本次政策宣讲会是杨浦区人才工作局成立、区高层次人才发展服务中心整合组建后的首次集中举办政策宣讲会，政策覆盖了落户、安居、生活等人才发展全周期，呈现了跨部门联合宣讲、从企业需求出发、政策惠及更多的企业和人才三大特点。
在随后的政策答疑环节，企业人才们针对办理人才落户如何更快捷简便、人才出入境还有哪些便利措施、科学家社区申请入住能享受哪些优惠等方面进行了提问，宣讲人员当场予以解答。特别是针对目前正在受理的人才租房补贴业务，宣讲人员还提前收集了具有代表性和比较集中的问题，就如何规范提供房屋租赁材料和房租支付记录等具体操作进行了统一答复，第一时间解决了大家的疑惑。
值得一提的是，现场设置了五个一对一咨询台“打通”企业咨询渠道，来自各部门的业务人员详尽、全面地对大家提出的问题进行解答，满足了企业对于人才政策的各类需求。
此外，全新的“YOUNG人才”服务品牌也在宣讲会上首次亮相。记者了解到，“YOUNG人才”是在“小杨”品牌的基础上进行的整合升级版，首批推出“创新创业服务”、“政策宣讲服务”、“人才安居服务”、“人才评价服务”、“优才寻访服务”等五大服务模块。区高层次人才发展服务中心相关负责人表示，这是全面提升人才服务力度，让企业和人才感受到杨浦温度的重要举措之一。
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在杨浦，这样的政策宣讲会并不是第一次。很多人才借此机会成为了好友，共同为人才秀带注入活力。据悉，参加本次宣讲会的既有区八大行业排名前20的头部企业，还有部分新引进企业和人力资源服务机构，涉及在职员工约10万人。
截至九月底，区高层次人才发展服务中心已办理人才引进2310人，人才引进总量名列中心城区第一。同时为企业开展了讲政策、上门办、进大厂等服务23次，以及线上政策解答、业务指导36453次，不断提高城区发展的人才黏性。
下一步，区高层次人才发展服务中心将继续致力于以“企业为本、人才为先”的服务理念，进一步做大做强“YOUNG人才”服务品牌影响力，做深做实高质量人才服务，共筑上海高水平人才高地杨浦人才秀带。
文字/图片：窦雨琪
编辑：奚宇轩
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