来源：环球网
9月20日，陕西省彬州市人力资源和社会保障局隆重举行了本年度事业单位新招聘人员岗前培训班开班仪式。此次活动旨在加速新入职员工的职业融合，全面提升其岗位胜任力，共有来自全市各事业单位的78名新聘用人员参加。
培训内容丰富多元，覆盖了《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员考核规定》和《事业单位工作人员处分条例》等重要规章制度的学习解读，以及如何正确填写事业单位聘用合同的具体指导。通过系统化的理论教学，帮助新员工快速建立起对自身职责的认知框架，为今后的高效履职奠定坚实基础。
在培训会议上，主办方对新员工提出四点期望：一是珍惜岗位，摆正心态。鉴于当前就业市场竞争激烈，各位新聘人员应当认识到考入事业编的难能可贵，必须以高度的责任心对待每一项工作，用实际成绩回报组织的信任与培养。二是快速适应，融入集体。建议新员工积极调整个人心态，迅速融入工作环境，密切联系群众，倾听民意，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。三是终身学习，追求卓越。提倡新员工持续加强专业知识和技能的学习，勇于探索未知领域，虚心请教前辈同事，不断汲取营养，提升综合素质。四是遵守纪律，廉洁从业。强调新员工须严格遵守职业道德规范，时刻保持清醒头脑，做到公正无私，清廉奉公，树立良好的职业形象。
为期一天的培训活动在热烈的掌声中圆满落幕，参训人员纷纷表示受益匪浅，对未来的工作充满信心。他们一致承诺，将以此次培训为契机，勤奋工作，锐意进取，为推动彬州市经济社会全面发展做出自己应有的贡献。
本次岗前培训的顺利举行，不仅彰显了彬州市人社局对人才队伍建设的高度关注，更为新入职员工的职业生涯铺就了一条光明大道，期待他们在未来的道路上，不忘初心，砥砺前行，共创辉煌！（王应涛 宁波）