转眼，准大学生们也将迎来开学季，迈入大学校园后，基本**需求如何保障？大学生们如何参加医保？看病又如何报销……这些问题一起来看看。
大学生参加基本医保，是全民医保的重要组成部分。进一步提高大学生参保水平，有助于保障大学生基本**需求，提高大学生健康水平。
根据规定，各类全日制普通高等学校（包括民办高校）中全日制本专科生、全日制研究生都可以参加高校所在地基本****。参保手续由学校统一办理，费用由学生个人承担，所在高校代收代缴。
医保部门表示，应届毕业生虽然已经陆续离校，但在校期间缴纳的城乡居民医保报销待遇将延续至2024年12月31日。**保障不断档，让处于身份转换期的毕业生也打消了后顾之忧。
同时，医保部门强调，虽然应届毕业生相关待遇可延续至今年年底，但如果今年毕业的大学生选择自由职业和创业的，应当及时按照灵活就业人员参加职工医保，或者在户籍地、居住证所在地参加城乡居民医保，接续基本医保参保，保障基本**需求。
大学生医保一般由学校统一缴费。每年的9月1号到12月31号之间，学校会统一缴纳，一年缴一次，一次保障一年。大学生医保的参保费由**统一补助及个人缴费两部分组成。
享受大学生公费**待遇期间不需要也不允许参加城乡居民基本****。可咨询所在学校，按规定在校医院及学校指定医院就医，报销比例标准、异地就医等情况按学校公费**规定执行。
在校大学生如果需要看病，可以选择在高校所在地定点**机构治疗，并按照相关规定直接办理**报销结算。如果参保大学生在假期、实习、休学等其他不在校的情形下需要异地看病治疗，那么需要先联系校医院办理异地就医备案，再到医保定点**机构就诊。所产生的费用先由个人全额垫付，回到学校后按照学校规定提供对应的相应材料进行报销。
大学生毕业后，无论是选择参加工作、继续深造，还是灵活就业，都需要按规定接续基本****。基本医保对降低看病负担，维护生命健康有着不可替代的作用。应届毕业生在进入新角色的同时，也要关注自己的参保情况。
根据《社会**法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会**登记，并按时足额缴纳社会**费。职工医保费由用人单位与职工按比例共同缴纳，其中个人部分由单位每月从工资中代扣代缴，用人单位和职工连续参保缴费，按照规定享受职工****门诊、住院等报销待遇。
医保部门强调，参加职工****是**对劳动者合法权益的保护，也是用人单位的法定义务。用人单位以试用期等为由不为员工缴纳医保的均属于违法行为。
此外，不少大学生毕业后选择继续攻读研究生，可以在就读高校或科研院所所在地继续参加居民医保，一般由所在高校或科研院所统一组织参加或集中办理。
**保障不断档，让处于身份转换期的毕业生打消了后顾之忧。祝大家在求学道路上学业有进步，**有保障。
编辑：宋鸽
资料：上海市教育考试院
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