39家静安人力资源服务机构获评新一批上海优质人力资源服务机构称号，数量全市第一，约占全市总获评机构数的1/4。2024年1至6月，静安人力资源服务业规模以上企业累计实现营收272.91亿元，同比增长15.3%。
8月16日举行的“梅园论剑”活动传出数个令人振奋的“好消息”。上海市人力资源和社会保障局副局长李炜，静安区委常委、常务副区长傅俊出席活动，共同发布2024年静安获评上海优质人力资源服务机构名录。上海吉程人力资源有限公司、上海国朗商务咨询有限公司等39家静安优质人力资源服务机构“榜上有名”。
云生未来、北京双高集团、丁香鑫瀚等一批市头部人力资源机构当场接过入驻**上海人力资源服务产业园区的“金钥匙”，将为静安人力资源服务领域创新发展注入新动能和新活力。
云生集团CEO李贤威表示，静安人力资源服务业的良好发展态势让企业决定进一步扩大投资布局，将全球创新中心落地静安、落地园区。未来，企业将持续加大战略资源投入力度，加强人工智能、云计算、大数据等新一代信息技术研发及应用。
参加活动的人力资源服务机构代表们还聚焦“AI+人力，激发新动能”这一主题，以主旨报告和圆桌交流的方式，共话AI给人力资源服务产业带来的新机遇、AI赋能人力资源服务业发展、AI革新驱动人力资源科技创新趋势等热点话题。
梧桐已立，凤自来仪。作为国内人力资源服务活跃度最高、专业度最强的区域之一，静安能够持续吸引好项目和优质企业纷至沓来，“落地”发展的背后，是良好的营商环境和健全的服务机制的强力支撑。
例如，今年6月，**上海人力资源服务出口基地携手10多家基地企业首次组团亮相第十届**（上海）国际技术进出口交易会，并成立“**上海人力资源服务出口基地走出去联合体”，举办“千帆出海”活动，为企业海外布局提供全方位专业服务支持。依托**人才交流协会人力资源服务产业园区专委会平台，组织企业奔赴长三角、长江经济带，与杭州、湖州、合肥、南昌等地经开区、高新区开展对接活动，开拓“新市场”等。
静安区人力资源和社会保障局表示，下一步，静安将根据产业发展新特点，完善产业政策，拿出“真金白银”加快人力资源服务产业国际化、数字化、专业化升级步伐。同时，为企业提供更高效的服务，更稳定的供给，让企业心无旁骛谋发展，以期培育出更多优质机构，实现企业与**的“双向奔赴”。记者：邢蓓琳
图片：陈锚（实习）视频：楼英俊
编辑：路景斓
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