学校校园图


为了争当“四有”好老师深化教师思想道德建设，上海市嘉定区紫荆小学举办了“师说心语,修己育人”读书修身活动启动仪式。

教师们在启动仪式上一起观看了讲述人民教育家于漪老师生平事迹的视频《生命与使命同行》。随后，校长张亚萍和教师们分享了自己和于漪老师面对面交流的经历。她将自己对于漪老师的印象概括为：亲切、随和、热心,对教育事业有着无尽的追求。通过观看视频，教师吉雯瑾真切地体会到于漪老师对教育的热爱以及对每个孩子的关心，这样的精神正是我要用一生去学习的”。

副校长袁鹰公布了学校近期在教育教学方面取得的各项成就，并号召全校教师'学于漪精神，做于漪式好老师”，以此提升学校的整体教育教学质量“台上一分钟，台下十年功”，年轻教师宋俐霖表示，要不断学习、探索，提升自身素养。


启动仪式现场

“努力做一名好老师,首先要不功利，不计较个人得失；其次，还要具备过硬的专业素养。”张亚萍希望全校教师向于漪老师学习，一辈子做老师，一辈子学做老师。教师培训是师德师风建设的最佳阵地。学校以社会主义核心价值观为根本，以教师培训为阵地,以活动为抓手，设计有层次、有价值、有深度的教师培训内容。

据悉，上海市嘉定区紫荆小学坚持把师德师风作为评价教师的第一标准，制定了《上海市嘉定区紫荆小学师德违规行为通报曝光制度》，对于曝光标准、曝光原则、曝光程序等做了进一步的明确和规范，并将师德考核纳入教师考核评价体系；学校健全教师荣誉制度，每学期组织开展“感动紫小人物记”之微笑教师评选“荣耀紫小大事件”之十大行动评选活动；通过邀请专家团队来校作专题讲座，内化素养、外显品质、涵养匠心、厚植情怀；开展“身边的好老师”师德师风大讨论活动，选树典型，在全体教师中形成崇尚模范、争做标兵、见贤思齐的价值导向，增添教师干事创业的动力。

学校党支部与工会近两年联合推出了“师说心语”系列活动，旨在为学校每一个教师提供上台交流心声的机会，展现学校教师良好的形象，传达同事之间的美好情感。从每一届新教师的入职感受，到资深教师的教育理念分享，从组室文化创建到展示个人爱好，既有树立良好师德的思想浸润，又有教育实践的案例指导。该活动让广大教师深刻认识到“教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长办好人民满意教育的重任”同时，教师们也在交流中增进了对彼此的了解和情感使得整个团队更具凝聚力。张亚萍认为，师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的体现，又决定着学校的学风和校风,决定着一个学校的精神风貌和人文风格。

近两年来,上海市嘉定区紫荆小学有6名教师获中青年教学评比二、三等奖,有11名教师在教学新秀课堂教学评比中获奖。在嘉定区第四届学术节语文单元教学设计评比中，学校语文团队荣获等奖。2020年，学校获“嘉定区办学先进学校”。在区综改实践中，学校获“嘉定区综合改革砺新校”称号。


图片由学校提供

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