8月14日下午,金山区委副书记袁罡调研区人才公寓金山卫镇荣遇公寓项目,实地了解了项目运营和人才安居情况。团区委书记王民民、区房管局党组成员、副局长徐晓峰,以及相关单位部门负责同志参加调研。


袁罡详细了解区人才公寓项目的规划布局、房型设计、服务配套、运营管理等方面的情况,察看了公寓的居住环境和活动功能公共空间等配套设施,并与项目管理人员进行了深入交流,认真听取了他们的意见和建议。


团区委和区房管局就金山区人才安居工作相关情况进行汇报。


袁罡对人才公寓项目运营情况和人才安居工作表示肯定。他指出,人才是城市发展的必需,安居是人才生活的刚需,建设高品质人才公寓是落实金山区人才建设的重要一环,是吸引各类人才聚集的有力举措。一是要进一步完善人才公寓的功能配套。要面向人才需求,抓住当下青年人的品味,不断完善生活、娱乐、休闲、自我提升等硬件配套设施,以高品质的居住环境,增强人才的获得感、幸福感。二是要进一步提升人才服务管理能级。要不断优化服务模式,突出自身的服务优势和特色亮点,让人才公寓更加智慧、便捷、安全和人性化,让更多人才居有所安。三是要进一步健全人才安居工作保障机制。要紧密结合区产业发展战略特点,发挥人才安居的“磁场效应”,以才为本,因地制宜,研究和探索人才安居新方向,如推行青年驿站、落实非居改建等举措,不断扩大安居覆盖面;要形成完备的保障机制,发挥人才安居引才、留才的长久效能。




截至目前,全区累计供应各类人才公寓项目26个、8349套,其中保障性租赁住房6229套(含公租房1319套)、市场化租赁住房2120套。到“十四五”末,全区人才公寓规模将达到10000套以上,主要分布在滨海地区、高新区、亭林镇和枫泾镇等区域。

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