8月14日下午，金山区委副书记袁罡调研区人才公寓金山卫镇荣遇公寓项目，实地了解了项目运营和人才安居情况。团区委书记王民民、区房管局党组成员、副局长徐晓峰，以及相关单位部门负责同志参加调研。
袁罡详细了解区人才公寓项目的规划布局、房型设计、服务配套、运营管理等方面的情况，察看了公寓的居住环境和活动功能公共空间等配套设施，并与项目管理人员进行了深入交流，认真听取了他们的意见和建议。
团区委和区房管局就金山区人才安居工作相关情况进行汇报。
袁罡对人才公寓项目运营情况和人才安居工作表示肯定。他指出，人才是城市发展的必需，安居是人才生活的刚需，建设高品质人才公寓是落实金山区人才建设的重要一环，是吸引各类人才聚集的有力举措。一是要进一步完善人才公寓的功能配套。要面向人才需求，抓住当下青年人的品味，不断完善生活、娱乐、休闲、自我提升等硬件配套设施，以高品质的居住环境，增强人才的获得感、幸福感。二是要进一步提升人才服务管理能级。要不断优化服务模式，突出自身的服务优势和特色亮点，让人才公寓更加智慧、便捷、安全和人性化，让更多人才居有所安。三是要进一步健全人才安居工作保障机制。要紧密结合区产业发展战略特点，发挥人才安居的“磁场效应”，以才为本，因地制宜，研究和探索人才安居新方向，如推行青年驿站、落实非居改建等举措，不断扩大安居覆盖面；要形成完备的保障机制，发挥人才安居引才、留才的长久效能。
截至目前，全区累计供应各类人才公寓项目26个、8349套，其中保障性租赁住房6229套（含公租房1319套）、市场化租赁住房2120套。到“十四五”末，全区人才公寓规模将达到10000套以上，主要分布在滨海地区、高新区、亭林镇和枫泾镇等区域。
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